Grevelingen 24
2105 ZG Heemstede
Maandag - Vrijdag
08:00 - 18:00
0612887773
info@vavia.nl
Category

tests

Onderzoek Betrokkenheid in de Logistiek

Het onderwerp Betrokkenheid staat flink in de belangrijk in de Logistiek. Hoogleraar Jack van der Veen laat zich hierover uit op de website logistiek.nl. En er is veel onderzoek naar wat zorgt voor betrokkenheid en wat het oplevert. Ook het meten  betrokkenheid biedt vele mogelijkheden zoals Gallup Q12 en UWES van Schaufeli of de SuccesGPS

Onderzoek Betrokkenheid in de Logistiek

Ondanks dat veel logistiek managers weten wat de voordelen van betrokken medewerkers zijn blijkt in de praktijk dat deze managers niet zo veel aandacht geven aan het betrekken van medewerkers als ze zouden willen. Gebrek aan tijd is een veel genoemd argument, maar is dat HET argument?>>>   read more

Poll Veranderkunde in de Logistiek

Reageer jij ook op de volgende stelling ten aanzien van het vakgebied veranderkunde in de branche Logistiek. Welke van de onderstaande uitspraak vind jij het meest van toepassing?

Geinteresseerd in een succesvol Logistiek verbeterplan?

Benieuwd hoeveel verbeterruimte er in uw logistieke organisatie is, uitgedrukt in Euro?

Masterclass Veranderkunde in de Logistiek, 23 oktober 2014

Uitgever Reed Business van het blad Logistiek organiseert deze masterclass in samenwerking met o.a. VAViA omdat:
1. Het succes van verandertrajecten is veel te laag. Slechts 30% is succesvol.
2. Het aantal veranderingen zal blijven toenemen, en ook de complexiteit
3. Kennis over Veranderkunde is dus meer dan ooit noodzakelijk. Uit onderzoek onder logistieke eindverantwoordelijken blijkt dat zij zich zichzelf op een schaal van 1-10 een 7 geven wat betreft kennis van Veranderkunde. Opvallend is ook dat 80% aangeeft geen standaard aanpak voor een verandertraject te hebben
Veranderkunde in de LogistiekKlik op de afbeelding voor meer informatie over de Masterclass Veranderkunde in de Logistiek.>>>   read more

Hoe goed is jouw manager

In De Volkskrant is te lezen: “Nederlandse werknemer tevreden over baas”.

De score is een 6,6. Maar dat is toch geen score om over naar huis te schrijven?

En wat zou het betekenen als die score een 8 was? Dan zouden we niet alleen meer tevreden zijn maar ook productiever en creatiever.

Hoe goed is jouw manager trouwens?

Beantwoord de volgende vragen en in 3 minuten weet je hoe goed jouw manager is. Ook ten opzichte van andere managers.

En bekijk hoe jij jouw manager kan helpen om beter te scoren.>>>   read more

Bepaal het verborgen talent in jouw organisatie

Ieder mens beschikt over talent.

Succesvolle organisaties creëren omstandigheden waar talenten benut en ontwikkeld worden.  Met als resultaat meer plezier in het werk en aantoonbaar betere bedrijfsresultaten.

Met de beproefde 3D Schatkaart (u kunt op http://fd10.formdesk.com/vavia/Schatkaart een verkorte versie uitvoeren) krijgt u zicht op het vaak nog verborgen talent in uw organisatie. En krijgt u grip op wat bevorderend en op wat belemmerend is om talent te benutten en verder te ontwikkelen.>>>   read more