Lunchbijeenkomst over Succesvol veranderen en Implementeren
Hoe realiseer je een succesvolle verandering? Wat zijn kritische succesfactoren? Op lokatie bij de klant verzorgen wij een interactieve lunch-bijeenkomst.
Workshop succesvol veranderen en implementeren
Hoe realiseer je een succesvolle verandering? Exclusief voor directie en management houden wij workshops. Resultaat is een concrete aanpak voor jouw verandertraject.
Medewerkers in een kooi
Het managen van ziekteverzuim is normaal. Maar het managen van ‘mentaal verzuim’ daar hoor ik niet zoveel managers en directeuren over praten. Terwijl ‘mentaal verzuim’ ongeveer 20% van de productiviteit kost. De norm voor ziekteverzuim ligt tussen 3 en 5%.
Wat is mentaal verzuim?
Mentaal verzuim betekent dat iemand wel op het bedrijf aanwezig is maar daar niet volledig met zijn/haar werk bezig is.
Dit betekent onder andere een verminderde betrokkenheid , samenwerking en inzetbereidheid. Talent, kennis, kunde wordt niet volledig geleverd, gebruikt en benut. Met de genoemde 20% verlies tot gevolg.