3 december op het logistiek podium
Wij zijn gevraagd om op 3 december samen met een klant van ons (DFDS Seaways), een presentatie te houden over het verandertraject wat wij bij de klant begeleid hebben. Andere bedrijven die komen vertellen over hun verandertraject zijn Technische Unie, CB-Logistics (Centraal Boekhuis) en Neckermann.
Speciaal voor logistiek management
De bijeenkomst is gericht op logistiek managers die te maken hebben of krijgen met 1 of meerdere verandertrajecten.
Vooral gericht op het delen van kennis uit de praktijk. Maar ook inbreng van Arend Ardon (“Doorbreek de cirkel“)
Logistiek middenkader onder druk
Logistiek is een prachtig en belangrijk vak. Elke dag worden er topprestaties geleverd. De rol van de middle manager, als spin in het web, is hierin cruciaal.
Maar de druk op het logistiek middenkader is aan het toenemen.
Niet alleen door de economische situatie wordt er meer van hem en zijn medewerkers verwacht, maar ook nieuwe verantwoordelijkheden zoals ziekteverzuim en financiën plus toenemende eisen van klanten en technologische ontwikkelingen, zorgen voor extra druk.
De middle manager een logistiek duizendpoot?
De druk op het logistiek middenkader zal verder toenemen, omdat het soort werk van het middenkader (vaak teamleider genoemde) aan het veranderen is.