Naar aanleiding van het boek “Starten met Lean, voor directie en management” (ISBN 978-90-820249-1-3) is deze pagina met aanvullende informatie opgenomen.
Wat moet je anders gaan doen
Lean vraagt een andere leiderschapstijl; meer aanwezigheid op de werkvloer, mensen meer betrekken, visie delen, kunnen loslaten, ruimte geven voor experimenten en bijbehorende mislukkingen, stimuleren leercultuur etc.
Meestal is iedereen het daarover wel eens. Maar binnen een organisatie die start met Lean willen alle leidinggevenden dit wel, maar ze weten niet zo heel goed hoe ze hun gebruikelijke manier van leidinggeven hierop kunnen aanpassen, immers er is altijd ‘politiek’, het vergadercircuit is dodelijk, er zit altijd druk op korte termijn prestaties, etc.
Welke drie dingen moet je echt mee stoppen en welke drie dingen zou je vanaf nu echt extra moeten gaan doen.
Doen:
1. begin klein, met een dagstart; betitel dit als experiment voor jezelf en voor medewerkers. Ervaar het nut en bouw uit.
2. Koester elke verbetersuggestie en laat het team besluiten welke wordt aangepakt (maximaal 1 tegelijk in het begin);
3. betrek top management en laat ze sturen op het gebruik van Lean (dus van bovenstaande 2 punten), beïnvloed hiermee hun beeld en visie op Lean.
Stoppen:
1. nadenken voor je medewerkers; laat ze zelf nadenken en coach ze hierin;
2. je agenda vol zetten met acties; houd tijd en ruimte over om medewerkers te steunen;
3. geven van negatieve feedback.
Tools en meer over Lean
- www.lean-wiki.nl bevat heel veel informatie over Lean (tools, teams, verandermanagement, leiderschap)
- boek Toyota Kata, over coaching door leidinggevenden
- boek Respectvol leiderschap, om invulling te geven het belangrijke Lean onderdeel “Respect for People”
- boek Lean Toolbox, het standaard werk
- digitaal magazine, boordevol inspiratie over Lean
Continu Verbeteren
Lean Toolbox
- meer verbetersuggesties en hogere kans van slagen van deze verbeteringen via deze Continu Verbeteren Toolbox (software oplossing in de Cloud);
Dagstart
Teamontwikkeling
Weerstand
- WWK-model om veranderbereidheid en weerstand in kaart te brengen
Luisteren of Lezen?
- serie met korte Podcasts om te luisteren
