Selectie van onze klanten:
DFDS
ERIKS
NSK-EDC
CB
Elspec
Van Oord
Sluis Vleeswaren
Van Echtelt Metaal
Flora Holland
Ahold
Stedin
Hartsant
Nippon Express
Horticoop
SECRID
MN
Vattenfall
Gunters & Meuser
Bos Logistics
Robidus
DL Logistics
Maandag
Agro Merchants
Hocras
Timesaversint
Greenchoice
Blueboat
Kepro
Geboekte resultaten door VAViA bij onze klanten:
| Europees distributiecentrum | 135 medewerkers | – Productiviteit met 10% toegenomen. |
| – Tevredenheid medewerkers +15% | ||
| – Kwaliteit met 55% toegenomen | ||
| Transport bedrijf | 175 medewerkers | – Samenwerking sterk toegenomen. |
| – Medewerkerstevredenheid +12% | ||
| – Minder schades | ||
| – Minder brandstofkosten | ||
| – Turnaround tijden verbeterd | ||
| – Klanttevredenheid met 8% toegenomen | ||
| Vleeswaren producent | 15 medewerkers | – Productie met 10% toegenomen |
| – Medewerkerstevredenheid +12% | ||
| Logistiek handelsbedrijf | 110 medewerkers | – Kwaliteit management, teamleiders en meewerkvoormannen toegenomen |
| – Betrokkenheid medewerkers vergroot | ||
| – Tevredenheid medewerkers + 9% | ||
| – Productiviteit met 8% toegenomen. | ||
| – Sales en Inkoop werkt nauw samen met Logistiek | ||
| Uitvoerings-organisatie | 250 medewerkers | – Productiviteit met 35% toegenomen |
| – Medewerkerstevredenheid toegenomen | ||
| – Teamkwaliteiten toegenomen |
Verbetering productiviteit orderpickproces groothandel
verbetering 2 processen (periode oktober 2019)
| Datum evaluatie | Overall waardering (gem 8,4) | Waardering resultaat (gem 8,1) | Waardering aanpak (gem 8,7) |
| april-22 | 8,2 | 8,4 | 8,3 |
| nov-21 | 8,3 | 8,5 | 8,5 |
| mei-21 | 8,1 | 8,3 | 8,4 |
| jan-21 | 8,3 | 8,6 | 8,2 |
| maart-20 | 8 | 8 | 8 |
| feb-20 | 8 | 8 | 9 |
| jan-20 | 9 | 9 | 9 |
| dec-19 | 8,2 | 8,1 | 8,5 |
| aug-19 | 8,3 | 7,6 | 8,3 |
| feb-19 | 8,6 | 7,8 | 8,4 |
| nov-18 | 8 | 9 | 8 |
| april-18 | 8 | 8 | 7,5 |
| sept-17 | 8 | 8 | 9 |
| mei-17 | 9 | 8 | 9 |
| jan-17 | 9 | 9 | 9 |
| aug-16 (tussen evaluatie) | 9 | 7 | 9 |
| mrt-16 | 8 | 8 | 9 |
| nov-15 | 9 | 9 | 9 |
| aug-15 | 8 | 8 | 9 |
| sep-15 (tussen evaluatie) | 8 | 7 | 8 |
| jun-15 | 8 | 9 | 8 |
Borging resultaat
Projecten zien wij als de weg om verbeteringen te realiseren, maar wel zodanig dat resultaten blijvend zijn en er geen terugval plaatsvindt.
Plezier
Naast een tastbaar bedrijfsresultaat zorgen wij dat medewerkers betrokken worden, zich ontwikkelen en dat plezier in het werk toeneemt.
Vermogen om aan te passen
De werkelijke toegevoegde waarde zit in het feit dat uw afdeling of bedrijf in staat is en blijft om zich snel en adequaat aan te passen aan veranderingen in de markt.
