Verandermanagement modellen

Boekenkasten zijn vol geschreven met verandermanagement modellen, strategieën en aanpak.

Onderstaand een overzicht.

BronVeranderstrategie
DiversOrganizational TransformationOrganizational Development
Weick & Quinn (1999)Episodic / planned changeContinous / emergent change
Beer & Nohria (2000)Theorie ETheorie O
Boonstra (2000)OntwerpenOntwikkelen
Chin & Benne (1970)machts-dwangempirisch-rationeelruil-beloningnormatief re-educatief
Van der Zee (1995)directiefdiffusieinteractieontwikkeling
Berenschot, Ten Have (1999)intervenierentransformerenimplementerenvernieuwen
Huy (2001)commandingengineeringteachingsocializing
Reistma (2003)directieftell & sellonderhandelendontwikkelend
Caluwe (2002)geeldrukblauwdrukrooddrukgroendrukwitdruk
Boonstra (2004)doorduwenverhuizenonderhandelentrekkenontdekken

Ook Kotter met zijn 8-stappen model is een bekende en veel gebruikte aanpak.

Klik hier voor een voorbeeld verandermanagement plan

verandermanagement modellen

Door: