Terugvallen op oud gedrag (homeostase) door medewerkers is iets anders dan weerstand

Homeostase is een woord dat veel gebruikt wordt als het gaat om terugval op oud gedrag.
Elke verandering binnen een team of bedrijf gaat o.a. over andere werkwijzes (processen en systemen) en nieuw gedrag van medewerkers.
Juist dat gedrag van medewerkers (en van leiding) is bepalend voor het succes van een verandertraject.

De standaard oplossing om terugval in oud gedrag tegen te gaan heet feedback. Maar wellicht ziet u andere oplossingen of mogelijk heeft u een aanpak om dit terugval te voorkomen.

Login via Linkedin en laat uw mening horen.